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公司舉行2019年新員工見面會

瀏覽次數: 日期:2019年7月30日 14:43

7月30日上午,公司在24樓會議室舉行2019年新入職員工見面會,集團公司副董事長兼總經理王新華、黨委書記仇兵、副總經理尹振宗等公司領導出席,與今年新招大學生面對面開展座談交流。

見面會由人力資源部經理陳晨主持,新員工分別作自我介紹,今年新招大學生專業涵蓋給排水、環境工程、土木工程、自動化、能源與動力、建筑電氣與智能化等,基本滿足了集團公司現階段生產經營需求。

見面會上,仇兵書記首先對新員工的加入表示熱烈歡迎,他簡要介紹了公司基本情況,同時要求新員工加強學習,盡快轉變角色,盡快熟悉崗位,不怕吃苦,勇于擔當,積極融入到南通安裝大家庭中。他希望新員工始終以積極的態度回望來路,把握當下,寄望未來,充分發揮智慧與才干,永遠保持激情與活力,不斷揮灑青春與汗水,為南通安裝的高質量發展貢獻自力量,做出成績。

王新華總經理在見面會上作重要講話,王總對新員工從學生身份轉換為企業員工身份表示祝賀,要求新員工腳踏實地一步一個腳印做好本職工作,盡快把在學校學到的知識轉換成能力;加強技術水平、業務能力的再學習,理論與實踐相結合,提高施工現場處理問題的能力和水平;注重自身形象塑造,遠離負能量,用自己的實際行動展示年輕大學生青春靚麗的美好形象。王總還叮囑新員工,到了一線后要注意安全,保護好自己,工作沖在前,安全第一位。要善于溝通和交流,加強與同事和領導溝通,及時化解在工作和生活上遇到困難和困惑。

尹振宗副總經理在會上與新員工進行了交流互動,他客觀分析了學生時代與參加工作后新員工在地點、時間、人際交往、面對的要求等幾方面的差別,要求大家在角色轉變過程中順利度過心理適應期,按照“計劃、堅持、自律”法則,在敬業、主動、責任、執行、品格、績效、協作、智慧i、形象、發展等10個方面不斷提高自己的職業素養。

會上,二分公司副經理周雙齊作為青年員工代表,跟新員工交流分享了參加工作以來經驗和體會。他指出,新員工要端正態度,要有自己的職業規劃和想法,堅持從基層做起,從最簡單的做起;要虛心學習,有高度的責任心和持之以恒的恒心,在工作中不斷積累,不斷提高,盡快成長為公司的棟梁之才。

儲智強代表新員工發言,他表示非常感謝公司給全體新員工們提供了廣闊的發展平臺,并表示愿意接受即將面臨的挑戰,做一個有責任、勇擔當的人,永保進取之心,鑄就勇敢之心,常懷感恩之心,在踏上工作崗位后,將腳踏實地、勤奮工作,沿著前輩們的道路,續寫新的光榮與夢想!

見面會后,相關職能部門將對新員工進行入職培訓。(辦公室)

 

 

 

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